为充分发挥科研助理的专业优势，了解科研助理在校工作、生活情况，促进科研助理快速融入岗位、明确工作职责，10月21日学院召开了2025年新进科研助理座谈会，学院党委委员、副院长吴钦林出席会议，人事处相关工作人员、15名科研助理参加会议，会议由人事处处长李治西主持。
（座谈会现场）
会上，李治西介绍了今年科研助理招聘工作的基本情况，并对大家表示热烈欢迎，入了经贸门，就是经贸人，就有经贸情，希望大家在各自的岗位上勤思、勤学、勤做，为学院的高质量发展贡献自己的力量。
（人事处处长李治西介绍科研助理招聘工作情况）
各位科研助理逐一进行自我介绍，并畅谈未来规划与发展设想。通过交流，进一步增强彼此了解，为后续顺利开展工作奠定扎实基础。
（科研助理交流发言）
吴钦林简要介绍了学院的发展历程和基本情况，从国家“稳就业、保就业”的政策高度，阐述了设立科研助理岗位即是高校毕业生走向社会的过渡性平台，也是积累经验、提升能力的实习性舞台，并结合学院实际，对科研助理提四个方面的工作要求：一是懂礼仪，要尽快完成从学生到职场人的角色转变，找准自身定位；二是悉职责，要明确岗位职责要求，主动学习，积极作为；叁是守规矩，要自觉遵守学院、各部门的规章制度，确保工作顺利开展；四是定规划，要沉下心来，制定符合个人发展的短中长期规划，实现职业目标。
（学院党委委员、副院长吴钦林作工作要求）
本次会议充分体现了学院对科研助理的高度重视，为科研助理今后开展工作提供了行动指南。大家纷纷表示要将个人发展与学院发展、部门发展结合起来，明确目标，将理论知识转化为工作技能，努力成为各自岗位的行家里手，为学院的发展注入新生动能，共筑经贸卓越未来。
